Вопросы на собеседовании и как на них отвечать?!

Предложи свою
статью
PW-life
74 месяца назад 1485
30 августа, 2013
Вопросы на собеседовании и как на них отвечать?!
Вопросы на собеседовании и как на них отвечать?! - женский онлайн журнал «Pretty Women Life»
Вопросы на собеседовании и как на них отвечать?!
Какие вопросы могут задавать интервьюеры ? И самое главное как на них отвечать?
Каковы ваши недостатки?
Называть свои истинные недостатки не стоит. И все потому, что хантер плевать хотел на твои недостатки. С помощью этого вопроса он хочет понять, насколько твои странности могут повлиять на качество работы, поэтому можно ответить так: «У меня, разумеется, есть недостатки, но на моих профессиональных качествах они никак не отражаются».
Расскажите о своих успешных проектах
Действительно, расскажи! Увеличение продаж, запуск сайта, открытое новых филиалов - все это относится к заслугам, которые стоит перечислить. Прохождение профессиональных курсов - тоже. Джойс Кеннеди, автор книги «Резюме для чайников», рекомендует не переборщить; на собеседовании нужно рассказать о главных своих достижениях, но не перехваливать самого любимого человека на свете.
Почему вы хотите работать у нас?
Честный ответ «У вас больше зарплата» не подходит. А подходит вот какой: «Потому что. .. (далее — информация , которую вы узнали о компании, например о том, что компания является лидером в такой-то области».
Почему вы решили сменить работу?
Главное — не поливать грязью предыдущее место работы, иначе потенциальный наниматель решит, что после увольнения ты поступишь так и с его компанией. Даже если твой бывший начальник действительно редкостная "свинья", лучше оставить неприязнь при себе. Правильнее сослаться на правдоподобные нейтральные вещи вроде отсутствия перспектив роста или не комфортного рабочего графика.
Какие у вас были неудачные проекты и как вы исправляли их последствия?
Главная часть вопроса — вторая. Рекрутер хочет услышать историю о том, как ты справился с обрушившимися проблемами, чтобы понять, насколько кандидат хорош в кризисных ситуациях, умеет ли он признавать и исправлять собственные ошибки.
Почему мы должны взять именно вас?
Работодатель хочет убедиться, что ты справишься с этой работой. Поэтому, глядя ему в глаза, отвечай: «Потому что я уверен, что справлюсь с этой работой. Меня не пугают сложные ситуации, и это подтверждает мой предыдущий опыт работы и рекомендации. А еще я нацелен работать на результат».
5
 —  
Оставьте комментарий
Отправить

Фото дня